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　　新金融時代來臨，懂得整合財金、數學、資訊的「財務工程」人員，已成為業界最搶手的當紅炸子雞，年薪百萬非難事。

　　這是一股不可阻擋的趨勢！在美國，文藝復興科技公司（Renaissance Technologies）旗下，全球最賺錢的對沖基金「Medallion」，自1998年創立以來，平均年報酬率達34％。

　　令人驚訝的是，這家公司一百四十名員工裡，竟只有一位金融博士；將近二分之一的員工，都是數理相關博士。「我們不雇用數理邏輯不好的學生，」擁有加州大學柏克萊分校數學博士學位的文藝復興科技董事長賽門（James Simons）強調。

　　西風東漸，在國內金融業，類似情形也開始發生。

　　畢業自交大資工系、資管所的寶來證券金融市場事業群總經理陳凌鶴，不但自身擁有理工學位，目前他管理的七十多位員工，將近三分之一也都具有數理、財金雙重背景。

　　鏡頭轉往風險管理領域。攻讀財務工程博士的中華開發工銀風險管理處處長董夢雲，部門裡二十一位員工，其中七人也是取有數理、財金雙重學位。

　　新金融時代來臨，懂得整合財金、數學、資訊的「財務工程」人員，成為業界最搶手的人才。

　　前些日子，一家國內排名前五大的金控公司，想要招募財工相關新鮮人，必須開出年薪七位數，才找得到一位合適者。「即使沒有經驗，只要表現良好，三年後，年薪也可以突破百萬，」陳凌鶴表示。

　　甚至，在美國，「剛從學校畢業，完全沒有經驗，行情更有10萬美元年薪水準，」淡大財金系教授林蒼祥清楚點出。

起因/ 金融產品多元且精緻
　　短短數年，財工人員變得如此搶手，和整個大環境變遷有關。

　　1987年10月19日，華爾街股票交易所的道瓊三十種工業股票平均指數，下跌22.62％，創下歷年跌幅次深紀錄，因而被稱為黑色星期一。過沒多久，香港、日本、英國股巿也連番重挫。

　　無奈的是，各種研究都無法確定真正崩盤的原因。林蒼祥解釋，當時，礙於資訊技術不夠先進，無法對大筆資料進行分析，找出問題所在。

　　進入1990年代後，藉由資訊及網路快速發展，各式各樣財務理論也跟著蓬勃發展，財務工程雛型逐漸浮現。同時，美國柏克萊、芝加哥、哥倫比亞、卡內基美隆等大學，也陸續開設相關課程，培育人才。

　　從那時候開始，全球金融業發展不約而同朝著兩個方向邁進。

　　其一，更加多元化，販賣商品五花八門，需要懂得銷售的人才；其二，更加精緻化，藉由財務工程技術，設計研發更多商品，其中財工人員便是難以取代的高階人才。「兩者相輔相成，投資者也有了多樣選擇，互蒙其利，」證券暨期貨市場發展基金會人才培訓中心主任王甡分析。

　　法令鬆綁也是促成財工快速發展的原因之一。

　　一銀證券金融商品處經理黃銘信觀察，1997年國內開放認購權證衍生性金融商品以來，政府法令不再處處設限。

　　於是，從認購權證、台灣股價指數期貨、台灣股價指數選擇權、不動產證券化、可轉換公司債、結構型商品、到ETF（指數股票型基金）等各式新金融商品問世；財金、數學、資訊三方強力結合，催生全新的業務範疇。 ...